Активный поиск новых клиентов среди руководителей промышленных предприятий Дальнего Востока
Работа с постоянными клиентами
Телефонные переговоры с клиентами
Участие в ключевых совещаниях у Заказчиков
Расчет затрат и прибыли по новым заказам, составление простых смет (не ГрандСмета)
Контроль за исполнением проектов "линейными" специалистами нашей компании
Ведение отчетности о проделанной работе
Работа в CRM-системе
Участие в подготовке тендерной документации, оформление коммерческих предложений
Совместная работа с отделами "линейных" специалистов
Мониторинг и анализ конкурентной среды, ведение баз данных
Частые командировки по Дальнему Востоку (личный автомобиль, служебный автомобиль, поезд, самолет) - 2-3 раза в месяц
Требования:
Обязательно Опыт работы в аналогичной должности от 2,5 лет
Обязательно Опыт продаж на уровне ТОП-менеджеров
Обязательно Опыт продаж в корпоративном сегменте
Желательно наличие инженерного или строительного образования (или понимание технических терминов)
Обязательно Грамотная речь
Обязательно Стрессоустойчивость
Обязательно Организаторские способности (умение руководить от 3 человек)
Обязательно Нацелен на результат
Обязательно Приоритет большому проценту от продаж, чем от фиксированной зарплаты
Желательно не курящий, алкоголь без излишеств, ведущий спортивный образ жизни (наличие спортивных результатов - доп. баллы)
Желательно Наличие водительских прав с реальным опытом вождения
Желательно базовые знания в бух.учете (принципы налогообложения и документа оборота)
Обязательно аккуратность и чистоплотность
Обязательно наличие ощутимых достижений на предыдущих местах работы (желательно в цифрах "Пришел - продажи выросли на столько млн., ушел - упали на столько", "Пришел - сделал следующие проекты", Пришел - привел вот таких вот клиентов, которых могу перевербовать вам"
Условия:
Зарплата Fix + % от продаж ("потолка" нет)
Официальное трудоустройство
Оплачиваемый отпуск
Место в офисе в центре города Хабаровска
Молодой, дружный и эффективный коллектив
Оплата сотовой связи в служебных целях
Руководство людьми
Возможность карьерного роста (до коммерческого директора или партнера)
Периодические тренинги и обучающие курсы
Компания более 8 лет на рынке
В перспективе служебный автомобиль
Требования к рекрутерам
Опыт в подборе ТОП-менеджеров, несколько стадий отбора персонала, предварительные собеседования с кандидатами, подбор по профилю вакансии (совместное с заказчиком составление профиля).
Похоже, эту заявку мы уже закрыли.
Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.
Вознаграждение за сотрудника
64 000 ₽
Дата публикации
7 июня 2017 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода