Обязанности сотрудника
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, согласно ТК РФ·
- конкурентные финансовые условия: заработная плата "выше рынка" обсуждается индивидуально на собеседовании, ДМС после испытательного срока;
· комфорт: начало рабочего дня с 9:00 до 18:00, сб., вс. - выходные дни, социальные гарантии, оборудованное рабочее место, парковка на территории, новый отремонтированный офис,
· Адаптация, обучение и развитие: у нас комфортно работать, мы поможем быстро влиться и прокачать экспертизу благодаря сложным задачам и опытным коллегам, кадровый резерв, обучение, предусмотрена адаптация сотрудников;· командировки: возможны, редкие;
· атмосфера и корпоративы: ежегодные выездные корпоративы, спортивные мероприятия; компенсация части детского отдыха;
· Релокация: для кандидатов из других городов мы рассматриваем пакет релокационной поддержки, включающий оплату жилья, помощь с переездом, адаптацией на новом месте.
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
- при проведении телефонного интервью (первичного собеседования) провести экспресс-тест.
Другие требования: