Холодильной компании требуется специалист, обладающий высокой работоспособностью, готовый двигаться к высоким результатам.
Обязанности сотрудника
· Оптовая продажа промышленного холодильных компрессоров, их компонентов и запасных частей.
· Ведение сделок, координация и контроль действий до полного выполнения договорных обязательств по проекту.
· Активный поиск и привлечение к сотрудничеству инжиниринговых компаний, промышленных предприятий - конечных клиентов.
· Проведение переговоров, согласование условий сделки, заключение контрактов (договоров) на поставку продукции.
· Подготовка коммерческих предложений и дальнейшее согласование спецификаций с клиентом, при необходимости выезд на объект для согласования тех. задания и условий сделки.
· Получение отзывов клиентов на поставленное оборудование.
· Консультирование клиента по продуктам компании.
· Обработка информации по входящим заявкам (электронная почта, сайт, офисный телефон).
· Ведение клиентской базы.
· Отслеживание оплаты за продукцию согласно условиям договора.
· Работа со складом.
Постоянное изучение нашего продукта и инструментов для его продажиТребования
· Уверенный пользователь ПК, знание базы 1С.
· Знание принципов работы холодильного оборудования и компонентов (желательно).
· Высшее или среднее техническое образование, желательно по специальности холодильного оборудования, кондиционирования.
· Знание принципов действия систем холодоснабжения.
· Знание эксплуатационных характеристик, режимов работы, устройства холодильных компрессоров.
· Быстрая обучаемость.
· Желательно опыт работы в продажах 3-5 лет.
· Наличие навыков проведения переговоров с техническими специалистами (инженерами, проектировщиками и т.д.).
· Умение анализировать и планировать свою деятельность.
· Умение общаться с людьми и находить общий язык.
· Личностные качества: самостоятельность, активность, ответственность,
коммуникабельность, нацеленность на результат.
Условия работы
· оформление по ТК РФ;
· работа в стабильной и успешной компании, существующей на рынке более 30 лет;
· современный офис, дружный коллектив, благоприятная атмосфера;
· обучение, помощь опытных сотрудников, внимание и поддержка на этапе адаптации;
· график работы с 8.00 - 17.00, в пятницу с 8.00 - 16.00;
· оплата труда: оклад + % (обсуждается по результатам собеседования);
· место работы - г. Люберцы, Котельнический пр-т;
· возможно обучение на месте специфике работы;
· более подробную информацию мы готовы дать на собеседовании
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-