Руководитель отдела аналитики

Мы формируем отдел аналитики и ищем в команду руководителя, который возглавит отдел, соберёт сильную команду, усовершенствует текущие процессы и выстроит эффективную систему бизнес-анализа.

О компании:

Платформа цифровых решений для кредитования. Мы развиваем четыре направления:

«Кредитование» — с 2012 года занимаемся кредитованием под залог квартир онлайн и помогаем клиентам решать финансовые задачи. Работаем по 280+ городам России.

«Инвестиции» — привлекаем «Сбережения», которые по механике похожи на банковский вклад, но обладают большей доходностью и не требуют от инвестора глубокой экспертизы.

«Технологии» — разрабатываем цифровые решения для автоматизации кредитования, чтобы финансовые организации могли без увеличения штата и открытия новых офисов запустить залоговое кредитование за пару недель и работать по всей России.

«Образование» — продвигаем финансовую грамотность в стране через экспертные статьи, ролики, курсы, консультации с экспертами.

✅ С 2021 года являемся участником проекта «Сколково».
✅ Входим в реестр аккредитованных IT-компаний.
✅ Деятельность контролируется Центральным Банком РФ.

Задачи:

• Построение процессов разработки требований к программному обеспечению.

• Формирование отдела: оценка и адаптация сотрудников (в ближайшее время планируется 2-3 аналитика).

• Руководство операционной работой команды: управление нагрузкой, контроль сроков и качества работ.

• Контроль наличия полной документации на разрабатываемое программное обеспечение.

• Работа в продуктовых командах в роли бизнес-аналитика: формирование и управление требованиями, описание бизнес-процессов, написание инструкций для пользователей, управление проектами.

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела аналитики/ведущим бизнес-аналитиком в IT-компаниях от 2-х лет.

• Владение инструментами анализа данных, хорошее знание Excel, SQL.

• Опыт работы с API.

• Опыт анализа и описания бизнес-процессов (нотации BPMN, UML).

• Опыт управления проектами.

• Критическое мышление, умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.

• Организаторские способности, хороший коммуникатор, энергичный и эрудированный.

Условия:

• Уровень заработной платы — рассматриваем ожидания кандидатов.

• Гибкий график, удалённая или гибридная работа: начало рабочего дня с 08.00 до 11.00 (по часовому поясу г. Екатеринбург).
• Проживание в часовом поясе +/- 2 часа от часового пояса г. Екатеринбург.
• При работе из офиса – комфортный офис в БЦ “Высоцкий” и оплачиваемая парковка.
• Для дистанционных работников – возможность приезжать в командировки в офис компании в г. Екатеринбург.

• ДМС, обучение, гибкий график отпусков.

• Официальное трудоустройство,"белая" заработная плата.

• Возможность пользоваться льготами аккредитованных IT-компаний.