С мая 2023 года компания Компания продолжит работу на российском рынке под новым юридическим названием.
Уже хорошо знакомые российскому рынку продукты под брендами CAPAROL и Alpina далее будут поставляться под новым брендом, продолжая с неизменным качеством удовлетворять потребности наших Партнеров и Клиентов.
Компания – один из крупнейших европейских производителей лакокрасочных и строительных материалов, систем теплоизоляции фасадов, напольных покрытий, декоративных материалов по креативному оформлению интерьеров.
Мы приглашаем в свою команду Руководителя направления регулярных продаж Москва и Центр.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ:
- Организация работы и управление группой дистрибуции региона Центр.
- Выполнение плана продаж по направлению.
- Формирование квартальных планов продаж sell-out для менеджеров группы. Контроль их выполнения, ведение статистики.
- Постановка квартальных качественных задач для менеджеров группы. Контроль их выполнения, ведение статистики.
- Участие в разработке и реализация мероприятий по развитию направления дистрибуционных продаж в регионе и увеличению оборота (акции, доп. мотивация персонала компании и др.).
- Согласование и подписание договоров, приложений и соглашений с партнерами-дистрибуторами
- Контроль дебиторской задолженности, кредитных лимитов и вопросов, связанных с документооборотом между партнерами и компанией.
- Участие в разработке промо-мероприятий по каждому партнёру направления (трейд-маркетинг, мотивация персонала, торговых точек и т.д.).
- Участие в разработке стратегии развития направления дистрибуции в регионе Центр.
- Поиск новых дистрибуторов, подготовка коммерческих предложений, подписание контрактов и старт отгрузок
СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ:- Опыт и навык работы с дистрибуторами (развитие, взаимодействие, привлечение, совместная работа) на релевантном рынке от 2х лет
- Ведение переговоров на всех необходимых для результата уровнях
- Умение выстраивать партнерские отношения
- Навыки результативных продаж (проведение переговоров, контроль и финализация
- сделки, работа с возражениями, сервисное, постпродажное сопровождение до следующей сделки)
- Опыт и навык управления коллективом (мотивация, поддержка, развитие)
- Опыт работы в MS office (Excel, Power point, Word)
- Организационные навыки
- Умение обучать
- Высокая скорость в работе
КОМПАНИЯ ГАРАНТИРУЕТ:- Оформление согласно ТК РФ
- Заработная плата: оклад + бонусы (согласно системе мотивации).
- Корпоративный автомобиль, оплата ГСМ
- Социальный пакет: ДМС (после испытательного срока 3 месяца), мобильная связь, ноутбук
- Обучение в Академии Компании
- График работы 5/2