Наша Компания - это:
- быстрорастущая компания в очень перспективной рыночной нише, с момента основания постоянный кратный рост продаж и зарплат, расширение штата компании;
- легальный официальный импортер со своими складами, а не локальный перекупщик-посредник без своих товаров на складах;
- самые низкие цены на хиты марки Хилти, гарантия лучшей цены на ходовые позиции;
- большой ассортимент Хилти на собственных складах в Москве и регионах России, постоянное расширение ассортимента;
- Наша миссия - сделать доступными, лучшее оборудование и стройматериалы по всей России.
.
Функционал менеджера Компании:
- Работа с базой теплых клиентов (работаем с входящим потоком, никого искать не надо);
- Принимать поступающие заказы В2В / В2С почта, Вотсап, телефон, Авито, маркетплейсы;
- Консультация клиента;
- Регистрировать заказы клиентов в сделку в Битрикс24;
- Заводить счета по продажам в 1С, делать УПД при отгрузке;
- Работа с клиентом по воронке продаж от процесса оформления заказа до отгрузки товара и подписания документов
.
Что предлагаем мы:
- Лояльное и отзывчивое руководство. Всегда на связи и готовы пойти на встречу, помочь, научить;
- Гарантированная ЗП не ниже 60 000, после периода адаптации менеджеры получают в среднем от 100 до 245 тысяч;
- Оплата за выполнение функционала + % от продаж;
- Большой потенциал для развития, некоторые менеджеры за год увеличили свою зп более чем в 6 раз;
- Полностью удаленный график 5/2 пн-пт с 9:00 до 18:00 по мск;
- Оформление, выходные и праздничные дни согласно ТК РФ;
- Соц. пакет - ДМС, премии и т.п.;
- Помощь высокопрофессионального РОПа, тренинги и обучение лучшим практикам продаж;
- Бесплатное обучение по продукту, обучающие материалы по работе в нашей воронке продаж.
.
Что мы ждем от кандидатов:
- энергичность, трудолюбие и готовность расти и развиваться вместе с компанией;
- опыт продаж и желание этим заниматься;
- работа в Битрикс 24 и 1С (желательно УТ), уверенный пользователь ПК;
- Нацеленность на результат;
- Умение быстро работать с информацией, учиться, мультизадачность.
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-