Менеджер по продаже компьютерной техники

Заявка №35871
Уровень зарплаты
35 000–70 000 ₽
Город
Владимир

Профессия по заявке

Продажи
  • Компьютерная техника
  • Оптовая торговля

Отрасли компании

Продажи
  • Компьютерная техника

Описание вакансии

Обязанности сотрудника

Что ему предстоит делать на рабочем месте?

  • Поиск клиентов для холодных звонков
  • Холодные звонки потенциальным клиентам
  • Встречи с клиентами (совместно с руководителем и самостоятельно)
  • Обработка выявленных потребностей ( выставление Кп)
  • Обработка входящих потребностей - выставление КП, заключение договоров
  • Участие в тендерах по гос. заказчикам по номенклатуре компании
  • Текущее общение с клиентами по поддержанию лояльности и улучшению взаимоотношений
Требования к кандидату
Что поможет понять, что сотрудник подходит?
  • Активная жизненная позиция
  • Нацеленность на результат
  • Усидчивость
  • Желание расти и развиваться
  • Желание зарабатывать
  • Понимание что результат зависит в первую очередь от него
  • Инициативность
  • Желателен опыт холодных продаж в сегменте би2би
Условия работы
График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки):
  • 5/2 с 9 до 18, обед 1 час
  • Работа 90% в офисе. Офис расположен в жилом доме в спальном районе в квартире переоборудованной под офис. Командировки только на согласованные встречи с клиентами
  • Рабочее место: стол. моноблок, сотовый телефон. сотовая связь оплачивается работодателем.
  • Официальное оформление. Отпуск 28 дней в году по графику.
Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно):
  • возможна в экстренных случаях.
Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.):
  • Компания молодая (1.5 года на рынке), но динамично развивающаяся- рост оборотов за 8 месяцев этого года уже 20% к всему прошлому, задача на год увеличить обороты и прибыль минимум в 1,5 раза к году предыдущему.
  • Возможность карьерного роста вплоть до начальника отдела продаж и заместителя директора.
  • Нет потолка заработной платы- прямая корреляция от принесенной прибыли компании.
  • Обучение на время испытательного срока, возможность прохождения обучения у производителей и дистрибьюторов.

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
Опыт подбора аналогичных соискателей
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-

Дата публикации
19 сентября 2022 г.
Оплата рекрутеру
100% за выход сотрудника
Просмотрено
17 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых