Экономист по труду и заработной плате

Заявка №38714
Уровень зарплаты
50 000–60 000 ₽
Город
Калининград
Гарантийный период
1 месяц

Профессия по заявке

Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
  • Экономист
  • Учет заработной платы

Описание вакансии

Обязанности сотрудника

Что ему предстоит делать на рабочем месте?

  • Составлять и вносить изменения в штатное расписание( внесение в 1С, подготовка проектов приказов);
  • Осуществлять подготовку первичных документов по начислению заработной платы (приказы);
  • Осуществлять планирование фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов;
  • Осуществлять контроль за соблюдением фонда оплаты труда, соблюдением штатной дисциплины и расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
  • Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготовка предложений по их совершенствованию;
  • Разрабатывать нормативные документы по оплате труда;
  • Ведение показателей по труду и заработной плате, анализ и составление управленческой отчетности;
  • Ведение установленной отчетности.
Требования к кандидату
Что поможет понять, что сотрудник подходит?
  • Высшее профессиональное (желательно экономическое) образование;
  • Опыт работы экономистом по труду не менее 3-х лет в крупной производственной компании (не менее 500 человек)
  • Знание Excel обязательно;
  • Знание порядка применения повременной и сдельной системы оплаты труда;
  • Знание программ 1С ЗУП 8.2; 8.3;
  • Математический склад ума;
  • Готовность работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности;
  • Умение работать в команде;
  • Грамотность, доброжелательность, внимательность, ответственность.
Условия работы
График работы (сколько часов в день, с какого по какое время):
  • график работы пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00
Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно):
  • Полная занятость, полный рабочий день
Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.):
  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Своевременная и гарантированная выплата заработной платы без задержек;

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Комфортное рабочее место;
  • Корпоративные мероприятия/праздники;
  • Доставка на бесплатном служебном автобусе из г. Гвардейск, г. Светлый и «Московского» района, который проходит через «Южный» вокзал.

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
Другие требования:
-

Дата публикации
17 января 2023 г.
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
45 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых