Инженер по техническому обслуживанию

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Должностные обязанности специалиста:

- Выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту грузоподъемных кранов клиентов компании преимущественно производства Konecranes, SWF и др (осмотр, диагностика технического состояния узлов и механизмов мостовых кранов, ремонт). Участие в проектах по модернизации и монтажу, наладке грузоподъемного оборудования.

- Предоставление необходимых консультаций клиентам в ходе эксплуатации оборудования;

- Участие в подготовке исполнительной и сопроводительной документации, перечня необходимых запасных частей для сдачи Заказчику;

- Взаимодействие со специалистами Заказчика для согласования технических и организационных вопросов;

Требования к специалисту:

- Квалификация: высшее техническое образование по специальности “Инженер – электрик” или среднее специальное «Техник-электрик», «Электромеханик».

- Знание основ электротехники, теории электропривода, понимание принципов функционирования электрического оборудования, включая ПЧ, релейно-контакторную аппаратуру.

- Навык работы с технической документацией (мануалы), чтение электросхем;

- Знать приборы и устройства измерения и контроля, применяемые при проверке, наладке и испытаниях оборудования;

- Опыт технического обслуживания производственного оборудования не менее 1-го года, при этом опыт обслуживания подъемных сооружений - приветствуется;

- Готовность к краткосрочным командировкам на объекты Заказчика для выполнения работ (по желанию);

Условия и компенсации:

-Компенсация стоимости аренды жилья в течение полугода в размере не более 15 000 рублей в месяц.

- Обучение и возможность карьерного роста;

- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;

- График работы: 5/2;

- Обеспечение спецодеждой и СИЗ;

- Оформление согласно ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц;

- Компенсация мобильной связи;

- Годовая и квартальные премии по результатам работы;

- Программа «Здоровье» (оплата расходов на медицинское обслуживание до 15 000 рублей в год);

- Возможность получения дополнительных профессий за счет работодателя;

- Дополнительные премии за успешное выполнение производственных задач.