Оценщик/старший оценщик

Обязанности сотрудника

• Самостоятельная реализация проектов по оценке стоимости бизнеса (акций, долей участия), паев, нематериальных активов, прав требования, ценных бумаг, инвестиционных проектов для целей: купля-продажа, залог, принятие управленческих решений, корпоративные процедуры, взнос в уставный капитал, страхование, составление отчетности по РСБУ и МСФО, переоценка имущества ЗПИФ и др.
• Выполнение отдельных блоков работ в рамках крупных проектов
• Взаимодействие с заказчиком и проверяющими органами на разных этапах проекта: от этапа сбора информации до этапа согласования и защиты отчета.
• Подготовка рецензий на отчеты об оценке и отчеты по консультационным услугам.
• Обучение сотрудников нижестоящих должностей, организация их работы на проекте и контроль качества выполняемых ими блоков работ.

• Имеет высшее образование (экономическое, финансовое).
• С опытом работы в оценке не менее 2 лет по соответствующему направлению.
• Имеет квалификационный аттестат по направлению «Оценка бизнеса» (желательно).
• Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel).

Условия работы

• бонус до 20% от оклада ежеквартально (в зависимости от выполнения параметров KPI)

  у нас комфортно работать: современный офис, уютная атмосфера в опенспейсе, возможность периодически работать удаленно.

• предоставляем прозрачные условия: официальное оформление и конкурентная заработная плата, бонусы за результаты, график работы с 9:00-18.00 (10:00-19.00), возможность комбинированного режима (офис/удаленная работа), 3 дня доп. отпуска, ДМС, изучение английского языка с софинансированием от компании.

• даем профессионально развиваться: участие в реализации уникальных и интересных проектов, внутрикорпоративное обучение, разбор сложных и интересных практических случаев; посещение профильных мероприятий/лекций/семинаров; дополнительное профессиональное обучение.

• помогаем расти вместе с компанией: система управления своей карьерой, тренинги по развитию личностных компетенций.

• живем корпоративно и активно: дружная и динамичная команда, открытый стиль общения с руководством, подарки к Дню рождения, номинации, тимбилдинги и корпоративы, в том числе спортивные мероприятия на природе, благотворительные проекты.