Обязанности сотрудника
Анализ текущей работы отдела с целью увеличения продаж
Разработка стратегии и плана развития продаж компании;
Составление стратегических планов по развитию и расширению Торговой Марки для увеличения продаж;
Анализ рынка, конкурентов;
Разработка мероприятий по расширению рынков и увеличению объемов продаж;
Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация)
Контроль и развитие отдела прямых продаж и партнерских продаж;
Контроль исполнения разработанных планов;
Управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение);
Разработка нематериальной мотивации команды;
Контроль эффективности использования ресурсов;
Создание системы обучения и грейдирования;
Контроль за соблюдением бюджета в отделе продаж;
Формирование отчетности о результатах деятельности
Подчинение Ген. директору
Требования
опыт работы руководителем отдела продаж не менее 5 лет (оптовая торговля), желателен опыт работы в компаниях инструмент и оборудование (насосы, станки, электроинструмент, ручной инструменты, домкраты и т.д.) активная жизненная позиция, позитивный настрой
Условия работы
оформление ТК РФ, 5/2, м. Нагорный проезд/Верхние котлы