Обязанности сотрудника
- Организация технического обслуживания и бесперебойной работы оборудования 3х производственных цехов (2 по переработке и один по фасовке):
- • Определение потребности в зап.частях и расходных материалах для проведения технического обслуживания, обеспечение наличия запчастей, материалов и контроль расхода.
- • Составление графиков проведения плановых и предупредительных ремонтов, контроль исполнения этих графиков подчиненными службами.
- • Обеспечение бесперебойной и технически правильной, безопасной эксплуатации оборудования; в соответствии со стандартами компании и действующим законодательством, руководствами по эксплуатации;
- • Составление смет и бюджетов на проведение ремонтных и монтажных работ.
- • Подбор необходимого оборудования для реализации новых проектов и модернизации существующего оборудования
- • Подготовка необходимой документации для прохождения различных аудиторских проверок систем HАССP, FSSC
- • Внедрение методик организации рабочих процессов, направленных на улучшение эффективности работы оборудования и персонала технической службы;
- • Взаимодействие с внешними компаниями, оказывающими услуги, необходимые для эксплуатации, ремонта и технического обслуживания оборудования производства;
- • Участие в приемке законченных работ по модернизации и ремонту оборудования и проверке качества выполненных работ от подрядных организаций.
- • Сокращение внеплановых ремонтов и простоев оборудования, контроль за качеством работ по ремонту оборудования
ТребованияПрофильное образование
Опыт работы ведущим сервисным инженером, главным инженером, инженером по организации обслуживания и ремонта оборудования (предпочтительно в пищевом производстве)
Наличие теоретических знаний о принципах работы механизмов, двигателей, возможных неисправностях и способах их устранения
Опыт работы с современным импортным оборудованием ведущих производителей Sidel, Krones, Siemens, E&H, Omron и др.
Способность к анализу и обобщению результатов осмотра на технологических линиях.
Понимание механики, электрики, программного обеспечения современного импортного оборудования.
Готовность к постоянному повышению квалификации (в том числе самостоятельно) и реализации себя в профессиональном труде.
Умение разбираться с технической документацией
Условия работы
Оклад+премия
Перечисление на карту, 2 раза в месяц (25 и 10 числа)
годовая премия по результатам работы
возможность компенсации аренды жилья для иногородних, либо компенсации ГСМ, если место жительства удалено от места работы более чем на 20 км