Начальник Технического отдела

Заявка №6060
Уровень зарплаты
100 000–120 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Производство
  • Конструктор
  • Главный инженер
  • Инженер
  • Технолог
  • Электроэнергетика

Описание вакансии

Обязанности:

  • Руководство техническим отделом (конструкторы и схемотехники):
    • Формирование системы оценки нормирования рабочего времени персонала.
    • Нормирование рабочего времени рабочего времени персонала.
    • Расчёт заработной платы по результатам нормирования рабочего времени.
    • Составление графиков загрузки персонала.
    • Распределение обязанностей по загрузке персонала.
    • Участие в формировании плана производства по проектам (в рамках своего отдела).
    • Обеспечение плана производства по срокам (в рамках своего отдела).
    • Контроль выполненной работы по заявкам (в технической части).
    • Мотивация персонала.
  • Техническая работа:
    • Контроль и проверка входящей технической документации при открытии проекта.
    • Контроль и проверка рабочей документации, выпускаемой отделом в производство.
    • Сопровождение процесса разработки КД.
    • Авторский надзор на производстве.
    • Участие в оптимизации рабочих процессов в отделе.
    • Участие в унификации применяемых узлов и изделий.
    • Участие в разработке и утверждении новых технических решений.
    • Контроль и проверка правильности внесения документации в IPS Search (менеджером проекта и специалистами тех. отдела).
    • Участие во внедрении ПО IPS Search в рабочий процесс тех. отдела.
    • Участие в оптимизации технологии изготовления продукции компании.
    • Участие в технической политике компании.

Требования:

  • Образование - высшее техническое,
  • Опыт работы - от 3 лет на предприятиях по производству оборудования НКУ, КТП, КРУ в должности руководителя конструкторского отдела
  • База знаний: стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации (ГОСТы, ПУЭ, ЕСКД и т.д.) применительно к НКУ и КТП; отечественная и зарубежная электротехническая продукция в сетях 0,4 кВ (Schneider Electric, ABB и т.д.) и 6(10) кВ
  • Уверенное пользование программами: AutoCAD, MS Office, SolidWorks (желательно),
  • Знание иностранных языков - английский (желательно),
  • Личные качества - умение и желание работать, управлять коллективом, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

  • Сфера деятельности - изготовление электрооборудования (НКУ 0,4, 0,69 кВ; КТП внутренней и наружной установки 6, 10, 35 кВ, шкафы РЗА, пульты управления, ячейки КРУ, КСО),
  • Оплата труда - достойная, по результатам собеседования,
  • Официальное трудоустройство по ТК,
  • Полная занятость,
  • 5 дневная рабочая неделя (пн-пт),
  • Режим работы – с 9.00 до 18.00, сверхурочные
  • Место работа - офис СПб, м. Автово, производство в ЛО, г. Сосновый Бор (развозка).
  • Оплата мобильной связи.

Требования к рекрутерам

Вежливость, тактичность, профессионализм.

Дата публикации
17 октября 2018 г.
Оплата рекрутеру
30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
32 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых