Руководство техническим отделом (конструкторы и схемотехники):
Формирование системы оценки нормирования рабочего времени персонала.
Нормирование рабочего времени рабочего времени персонала.
Расчёт заработной платы по результатам нормирования рабочего времени.
Составление графиков загрузки персонала.
Распределение обязанностей по загрузке персонала.
Участие в формировании плана производства по проектам (в рамках своего отдела).
Обеспечение плана производства по срокам (в рамках своего отдела).
Контроль выполненной работы по заявкам (в технической части).
Мотивация персонала.
Техническая работа:
Контроль и проверка входящей технической документации при открытии проекта.
Контроль и проверка рабочей документации, выпускаемой отделом в производство.
Сопровождение процесса разработки КД.
Авторский надзор на производстве.
Участие в оптимизации рабочих процессов в отделе.
Участие в унификации применяемых узлов и изделий.
Участие в разработке и утверждении новых технических решений.
Контроль и проверка правильности внесения документации в IPS Search (менеджером проекта и специалистами тех. отдела).
Участие во внедрении ПО IPS Search в рабочий процесс тех. отдела.
Участие в оптимизации технологии изготовления продукции компании.
Участие в технической политике компании.
Требования:
Образование - высшее техническое,
Опыт работы - от 3 лет на предприятиях по производству оборудования НКУ, КТП, КРУ в должности руководителя конструкторского отдела
База знаний: стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации (ГОСТы, ПУЭ, ЕСКД и т.д.) применительно к НКУ и КТП; отечественная и зарубежная электротехническая продукция в сетях 0,4 кВ (Schneider Electric, ABB и т.д.) и 6(10) кВ
Уверенное пользование программами: AutoCAD, MS Office, SolidWorks (желательно),
Знание иностранных языков - английский (желательно),
Личные качества - умение и желание работать, управлять коллективом, коммуникабельность, ответственность.
Условия:
Сфера деятельности - изготовление электрооборудования (НКУ 0,4, 0,69 кВ; КТП внутренней и наружной установки 6, 10, 35 кВ, шкафы РЗА, пульты управления, ячейки КРУ, КСО),
Оплата труда - достойная, по результатам собеседования,
Официальное трудоустройство по ТК,
Полная занятость,
5 дневная рабочая неделя (пн-пт),
Режим работы – с 9.00 до 18.00, сверхурочные
Место работа - офис СПб, м. Автово, производство в ЛО, г. Сосновый Бор (развозка).
Оплата мобильной связи.
Требования к рекрутерам
Вежливость, тактичность, профессионализм.
Дата публикации
17 октября 2018 г.
Оплата рекрутеру
30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода